根据《河内5分彩平台
2020年度高条理人材引进告诉布告》划定和相干请求，连系河内5分彩平台
人事雇用任务现实，经后期查核报名者材料，并经学校研讨赞成，现就河内5分彩平台
2020年度高条理人材引进测验查核任务告诉以下:
一、查核职员:
经资历查核经由过程的考生（见附件1）于查核当天照顾《河内5分彩平台 2020年度高条理人材引进报名表》（粘贴照片，手署名，若多页请双面打印）1份；自己身份证、本科及以上学历学位证书、小我讲授、科研功效等证书（以上皆为原件）。
二、查核时候、地点:
2021年1月6日（周三）下战书14:00前，凭自己身份证和皖事通健康码（绿码）由学校西门或南门进入校园内，在讲授E楼103讲堂报到核验身份，由考务任务职员率率领指定科场。
三、查核流程:
1.科研才能查核
由校表里相干学科专家组（每组7人）根据雇用者供给的相干教科研功效事迹停止打分，本关键设定最低分数线为60分。科研查核达不到最低分数线的，不进入下一查核关键。
2.口试查核
经由过程试讲加专业辩论的体例停止口试查核任务。试讲重点查核雇用者的讲堂讲授才能、临场应变才能和教员的潜质。专业辩论由专家组现场对雇用者发问，首要查核雇用者的专业现实根本、实际任务经历、科研才能潜质、思惟政治本质等综合本质。本关键设定最低分数线为60分，口试查核达不到最低分数线的，不进入下一查核关键。
此中封锁备课时候25分钟，试讲时候15分钟，专业辩论时候15分钟。
查核成就就地评定并颁布。
四、成就分解
雇用职员查核终究成就根据科研才能查核成就占50%、口试查核成就占50%分解肯定。计较公式: 科研才能查核成就÷1.9×0.5+口试查核成就×0.5。
查核终究成就以百分制计较，计较时候别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据雇用岗亭打算数和雇用职员终究加权计较得出的成就，从高分到低分，按1:1比例等额肯定进入体检、查核工具。
五、温馨提示
1.请雇用职员在查核前14天起头，启动体温监测，根据“一日一测，非常环境随时报”的疫谍报告轨制，实时将非常环境报告地点单位或社区防疫部分。测验日前14天内，考生应尽可能防止在国际疫情中高危险地域或国（境）外观光、栖身；尽可能防止与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无病症传染者及中高危险地区职员打仗；尽可能防止去人群活动性较大、人群麋集的场合堆积。
2.雇用职员进入校园时自动接管门卫的体温测试查抄，出示手机APP皖事通的健康码（绿码）和身份证，根据请求带好口罩等防护器具方可进入校园内。
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2020年12月29日