河内5分彩平台 2020年度高条理人材引进测验查核的告诉

发布者: 办理员发布时候: 2021-12-29阅读次数: 586

  根据《河内5分彩平台 2020年度高条理人材引进告诉布告》划定和相干请求,连系河内5分彩平台 人事雇用任务现实,经后期查核报名者材料,并经学校研讨赞成,现就河内5分彩平台 2020年度高条理人材引进测验查核任务告诉以下:

  一、查核职员:

  经资历查核经由过程的考生(见附件1)于查核当天照顾《河内5分彩平台 2020年度高条理人材引进报名表》(粘贴照片,手署名,若多页请双面打印)1份;自己身份证、本科及以上学历学位证书、小我讲授、科研功效等证书(以上皆为原件)。

  二、查核时候、地点:

  202116日(周三)下战书14:00前,凭自己身份证和皖事通健康码(绿码)由学校西门或南门进入校园内,在讲授E103讲堂报到核验身份,由考务任务职员率率领指定科场。

  三、查核流程:

  1.科研才能查核

 由校表里相干学科专家组(每组7人)根据雇用者供给的相干教科研功效事迹停止打分,本关键设定最低分数线为60分。科研查核达不到最低分数线的,不进入下一查核关键。

  2.口试查核

  经由过程试讲加专业辩论的体例停止口试查核任务。试讲重点查核雇用者的讲堂讲授才能、临场应变才能和教员的潜质。专业辩论由专家组现场对雇用者发问,首要查核雇用者的专业现实根本、实际任务经历、科研才能潜质、思惟政治本质等综合本质。本关键设定最低分数线为60分,口试查核达不到最低分数线的,不进入下一查核关键。

  此中封锁备课时候25分钟,试讲时候15分钟,专业辩论时候15分钟。

  查核成就就地评定并颁布。

  四、成就分解

  雇用职员查核终究成就根据科研才能查核成就占50%、口试查核成就占50%分解肯定。计较公式: 科研才能查核成就÷1.9×0.5+口试查核成就×0.5

  查核终究成就以百分制计较,计较时候别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据雇用岗亭打算数和雇用职员终究加权计较得出的成就,从高分到低分,按1:1比例等额肯定进入体检、查核工具。

  五、温馨提示

  1.请雇用职员在查核14天起头,启动体温监测,根据“一日一测,非常环境随时报”的疫谍报告轨制,实时将非常环境报告地点单位或社区防疫部分。测验日前14天内,考生应尽可能防止在国际疫情中高危险地域或国(境)外观光、栖身;尽可能防止与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无病症传染者及中高危险地区职员打仗;尽可能防止去人群活动性较大、人群麋集的场合堆积。

  2.雇用职员进入校园时自动接管门卫的体温测试查抄,出示手机APP皖事通的健康码(绿码)和身份证,根据请求带好口罩等防护器具方可进入校园内。

附件1: 高条理人材引进查核经由过程职员名单.pdf

附件2试授课程内容.pdf

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